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      山東公務員面試遇到計劃組織類題目如何作答?
      http://www.tocatchathrift.com       2021-02-08      來源:山東公務員考試網
      【字體: 】              

        在結構化面試備考過程當中,會有小伙伴在作答計劃組織類題目時感到吃力。雖然大家都知道這類題型考察的是組織策劃活動的能力,也能夠通過備考嫻熟的掌握作答思路。


        但是,問題在于大家的作答思路都一致,從而顯得死板機械;而在內容上大同小異,聽起來也平淡無奇。如果在模擬過程當中只會生搬硬套,到了真正的考場也會被考官判定為套路化作答,從而按照低分處理。所以,如何讓計劃組織類的題目作答的有創意,有亮點,成了區分考生答題水平的關鍵。


        今天,山東公務員考試網(www.tocatchathrift.com)教你結構化面試的計劃組織三大技巧。


        技巧一:借鑒電視欄目


        在作答培訓類題目時,大家所能談到的培訓方式往往是司空見慣的那幾種,比如理論知識面對面講授,PPT展示等。這樣的培訓形式非常傳統,毫無新意可言。那么我們不妨借鑒并改編已有的電視欄目,諸如《朗讀者》、《國家寶藏》、《中國詩詞大會》等。


        比如,在面對一道涉及培訓類型的題目時就可以說:“考官,我們可以一改傳統枯燥的培訓形式,借鑒江蘇衛視益智答題類節目一站到底,設立10位守擂者和1位攻擂者,把培訓內容轉化為題庫,以PK賽的形式來進行,這樣可以兼具互動性,趣味性和知識性”。這樣的作答,首先在形式上就會讓考官耳目一新,深入想想也高度結合生活實際,所以就會在眾多考生當中脫穎而出,從而贏取高分。


        技巧二:善用口號主題


        談到主題和口號,其實很多小伙伴并不陌生,在生活當中也經常看到或者聽到,但是大家往往不知道可以用在哪里。其實,口號和主題可用的地方非常廣泛,比如宣傳、會議、專項整治等題型中。舉例來說,領導讓你開展一次消防知識宣傳。我們可以想到的通常會有宣講會,文藝匯演,條幅,標語,知識手冊等形式,但是這樣的作答還是比較套路化。


        示范一 : 可以在社區主干道的兩側懸掛“火患一日不除,火災十面埋伏”的條幅;


        示范二 : 舉辦“消防人人參與,結果人人受益”主題講座;


        示范三 : 分發“火起于幽微,災源于疏忽”為主題的火災風險點指南。加入了簡潔的口號和主題之后,就會讓普普通通的宣傳變得與眾不同,朗朗上口的口號也會讓考官的記憶格外深刻。


        技巧三:預判潛在問題


        指的是在活動開展過程當中,提前預估可能存在的問題,并作出相應的應急預案。這可以顯得考生在組織活動的過程當中考慮周到,心思縝密。為了方便小伙伴們理解,給大家舉幾個例子。


        舉例一 :這次培訓活動可能并不是所有的人員都能參與,為了保證培訓效果,我們會將培訓內容全程錄制下來,并上傳到官網,方便大家自行下載觀看;


        舉例二 :因為社區居民通常在周一到周五工作,所以為了避免這次普法宣傳流于形式,我們會把活動時間設立在周六日。歸結起來就是說,預判活動當中的障礙,并提前給予解決。雖然這個點并不是答題當中的必選項,但正是因為考生能想到這些細節,反而顯得計劃組織類的題目非常有新意。



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