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      2021年聊城東昌府區區屬事業單位引進優秀人才37人公告
      http://www.tocatchathrift.com       2021-07-15      來源:東昌府區人民政府
      【字體: 】              

      2021年東昌府區區屬事業單位引進優秀人才公告

       

      為全面貫徹落實省委、市委關于人才工作的部署和要求,進一步優化我區人才隊伍結構,助推全區經濟社會發展,根據省、市吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業有關政策,經研究,決定引進一批優秀人才,現將有關事項公告如下:

      一、引進數量與范圍

      (一)引進數量

      引進37名優秀人才,列東昌府區區直事業編制(具體崗位及專業需求詳見附件1)。

      (二)引進范圍

      1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士研究生(以下簡稱博士)。

      博士應以博士研究生學歷學位報考,不受專業和引進數量限制。

      2.全日制碩士研究生(以下簡稱碩士)須同時滿足以下兩個條件:

      (1)2021年畢業且本人尚未在山東省內繳納社保的“雙一流”建設高校、2021年QS排名前200名高校全日制碩士研究生(符合引進條件高校名單見附件2)。

      (2)符合引進崗位的專業要求。 ?

      網絡學院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學歷的海外高校,以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,政治堅定,素質優良,品行端正,事業心、責任感強,服從組織安排。

      (二)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良,具有與崗位相適的專業知識、能力。

      (三)碩士年齡在35周歲以下(1985年7月22日以后出生),博士年齡在40周歲以下(1980年7月22日以后出生)。

      (四)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料均須于2021年7月31日以前取得。

      (五)符合崗位要求的其他資格條件。

      (六)有下列情形人員不得報名:

      1.曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

      2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

      3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生,在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

      4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

      5.按照國家、省有關規定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

      6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。

      7.已在東昌府區機關事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員)。

      8.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

      三、引進程序

      (一)報名

      報名采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。

      報名時間:

      2021年7月22日09:00—7月26日12:00

      查詢時間:

      2021年7月23日09:00—7月28日16:00

      報名網站:東昌府區人民政府網(www.dongchangfu.gov.cn)

      應聘人員登錄報名網站,在報名時間內,按要求如實、規范填寫個人相關信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在網上初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。網上初審通過,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。

      (二)網上初審

      初審時間:

      2021年7月22日11:00—7月27日12:00

      由東昌府區委組織部會同區人力資源和社會保障局,根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合引進條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并告知報名人員補充。資格初審通過,報名信息不得更改。

      (三)資格審查

      面試前組織資格審查,具體要求將在東昌府區人民政府網(www.dongchangfu.gov.cn)發布。

      資格審查貫穿引進工作全過程,在任何一個環節發現報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經查實,取消引進資格。未按規定參加資格審查的,視為自動放棄。

      (四)面試

      經網上初審后,若初審合格人數超過引進崗位數量的3倍且超過人數較多,增加面談或筆試環節。其中博士不設淘汰比例,全部進入考察范圍,成績作為考察的參考指標之一。碩士根據成績按1:3比例確定進入面試范圍人選。

      面試主要對報考人員進行綜合考量評價。為保證人員素質,面試成績合格線為80分,不足80分的不予聘用。面試采用結構化面試方式進行,面試有關事項將在東昌府區人民政府網(www.dongchangfu.gov.cn)另行通知。

      (五)考察體檢

      1.考察

      根據面試成績,由高分到低分按崗位數量1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,考察人選名單在東昌府區人民政府網(www.dongchangfu.gov.cn)公布。

      考察成立專門考察組,采取多種形式,全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺,根據面試成績,從高分到低分依次等額遞補。

      2.體檢

      對考察合格人員,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,并統一組織體檢。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢時間、地點另行通知。對放棄體檢和體檢不合格造成的空缺,根據面試成績,從高分到低分依次等額遞補。

      (六)公示聘用

      對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,面向社會進行公示,公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響引進并查實的,取消其引進資格。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的,予以辦理聘用手續。引進人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引進人員最低服務年限為三年。

      四、待遇

      引進人員工資、福利、保險等待遇按照東昌府區在職在編人員的相關規定執行。

      五、其他事項

      簡章附件與本簡章具備同等效力,凡在網上報名人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。報名人員應仔細閱讀本引進公告及附件,及時關注網站并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責任自負。

      本公告未盡事宜,由東昌府區委組織部、東昌府區人力資源和社會保障局負責解釋。

      政策咨詢電話:

      0635-8418618 ?8419597

      附件1.崗位及專業需求匯總表

      附件2.符合引進條件高校名單

      中共東昌府區委組織部

      東昌府區人力資源和社會保障局

      2021年7月15日



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